ПЕРЕЧЕНЬ
основных направлений развития, этапы разработки и реализации соответствующих программ Союза ветеранов труда Санкт-Петербурга

  1. Формирование совместно с Союзом промышленников и предпринимателей Санкт-Петербурга, Торгово-промышленной палаты Санкт-Петербурга, отраслевыми ассоциациями, предприятиями и организациями Санкт-Петербурга руководящих органов Совета всех уровней, а также их дальнейшая ротация.
  2. Обеспечение коммуникационных связей членов Совета через интернет-сайт, социальные сети, средств массовой информации (кабельное телевидение, печатные издания).
  3. Участие членов Совета, с опорой на первичные организации на предприятиях и в организациях Санкт-Петербурга, в совместной программе по подготовке и переподготовке управленческих кадров Академии Государственной Службы Санкт-Петербурга.
  4. Организационное и законодательное продвижение финансового направления Совета «Общество взаимного кредита».
  5. Подготовка членов Совета к избирательной кампании 2016 года в Законодательное собрание Санкт-Петербурга по всем категориям возможного персонального участия.
  6. Работа членов Совета по месту жительства
    1. Организационная работа по переподготовке членов Совета, которые планируют продолжать трудовую деятельность в системе ЖКХ совместно с управляющими компании.
    2. Формирование с участием членов Совета – Советов многоквартирных домов (далее — СМД), адаптация членов Совета в действующих СМД.
    3. Повышение эффективности использования общедомового имущества многоквартирных домов (далее-МКД), уменьшение очереди на получение жилья, благоустройства и эксплуатация прилегающих домовых территорий, уменьшение энергетических затрат, обеспечение технической безопасности зданий и личной безопасности граждан , а именно организовать работу по следующим направлениям:
      1. «Твой дом»
      2. «Друзья-соседи»
      3. Освобождение жилья в связи с наступлением смерти владельца (нанимателя)
      4. Капитальный ремонт (участие в формировании адресных программ с последующим техническим надзором специализированных фирм, созданных из членов Совета) – 1 этап
      5. Текущий ремонт
      6. Эффективная эксплуатация кровель МКД при установке специального оборудования, в том числе антенн телерадиовещания
      7. Применение теплосберегающих технологий, успешно применяемых в настоящее время на территории Санкт-Петербурга
      8. Совместное участие с ассоциацией РЭК ОАО «Авангард», ОАО «Импульс» в реализации программы «Безопасный город»
    4. Обеспечение членов Совета через столы заказов предметами первой необходимости, продовольственными товарами по месту жительства
    5. Совершенствование форм и контроль за обеспечением социальным питанием малообеспеченных категорий граждан всех возрастных групп.
    6. Улучшение транспортного обслуживания населения по предложениям членов Совета в части оптимизации маршрутов и расписанию движения общественного транспорта.
    7. Обеспечение общественной поддержки по внедрению новых технологий при реализации программы «Доступная среда».
    8. Организационная работа по привлечению членами Совета жителей к задачам благоустройства и содержанию внутридворовых территорий и освещению спортивных объектов, расположенных на этих территориях.
  7. Организованное участие в общественных слушаниях при новом строительстве и освоении застроенных территорий
  8. Организация членами Совета движений таких как: «Нет незаконной торговли», «Нет незаконной реализации алкогольной продукции», Возможность интерактивного общения
  9. Организация культурного досуга и просветительской деятельности для членов Совета.
  10. Организационная работа по привлечению волонтеров из числа членов Совета и молодежи по обеспечению социального сопровождения нуждающихся категорий граждан.
  11. Организация взаимодействия предприятий-работодателей, секций здоровья по месту жительства с привлечением профессиональных спортсменов, в том числе спортсменов-инвалидов при реабилитационных центрах, временно нетрудоспособных граждан с целью скорейшего возвращения их к трудовой деятельности.
  12. Развитие программы «Выдающиеся спортсмены современности»:
    1. выявление спортсменов-ветеранов по видам спорта по месту жительства
    2. обеспечение, по возможности, нуждающихся через систему взаимоотношений членов Совета;
    3. взаимодействие спортсменов-ветеранов, членов Совета с образовательными учреждениями по организации спортивно-массовой работы;
    4. развитие ветеранского спорта.
  13. Организационная работа в рамках профориентации учащихся общеобразовательных учреждений (школ), уменьшение нагрузки на бюджет Санкт-Петербурга:
    1. за счет исключения затрат на новое строительство и содержание детских домов творчества путем организации взаимодействия членов Совета на производстве и по месту жительства и созданных кружков при школах, промышленных предприятий и СУЗОВ с целью своевременного и осознанного выбора молодёжи и своего будущего в промышленности, оптимизации использования современного оборудования, установленного в СУЗАХ;
    2. развитие шефства предприятий над школами в районах Санкт-Петербурга;
    3. организация спартакиад районного уровня с привлечением «подшефных», ветеранов спорта и членов Совета.
  14. Участие в программе поддержки молодых спортсменов (членов сборной Санкт-Петербурга и России) в период подготовки к значимым для города и страны соревнованиям. В связи с этим, необходимо взаимодействие членов Совета, представителей Федерации спорта и руководителей предприятий.